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由於昨天值夜班 早上下班回家稍微補個眠 才剛入睡不久 手機就響起

一看是公司的號碼 還真的不太想接 電話一接起

小蘭課長:孟哲 你的互評表呢 今天一定要交出來

我回:妳昨天下班前不是才問過我 我也跟妳說我直接交給副理啦

小蘭課長:可是副理今天休假耶....

我:.... (打給我也沒用啊 難道要我再到公司寫給妳? 我才剛回家耶)

小蘭課長:算了 我再到副理座位找找看

我:那麻煩妳了(我還真是虛偽)

掛完電話 我沒好氣回到床上 繼續補眠

------我------是------分------隔------線------

其實我一直認為填寫互評表是一件愚蠢 並且浪費紙張的事

幫大家互打分數(包括主管) 但是卻要記名 工作職場就這麼小 

是誰寫的 大家一下就知道了 而且對我而言 主管是不合格的

整個工作團隊的態度都沒帶起來 白爛的人還越來越多(我還莫名其妙待了三年多)

你能想像一個服務台卻沒有服務人員 都躲在後面上網、吃東西、看股票、打私人電話

當客人來到櫃檯當沒看見 電話響了也不接 反正要比爛比誰不要臉就是了

我們部門含主管有二十個人了耶 會做事的人 一隻手就數的完是怎樣(已經包括我了)

但是年終考績的決定權偏偏又在主管手上 想也知道 在怎麼不高興

分數也不可能老實打 誰會跟自己年終過不去 但也很想跟主管說以後不要再叫我寫互評表了

你要100分就100分 要200分我就給你200分 好嗎

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